近年来,龙胜县民政局始终坚持“民政爱民、民政为民”宗旨,紧紧围绕清廉机关建设要求,统筹推进铸魂、强基、为民等“三大工程”,为全面深化清廉龙胜建设注入机关“廉”动力。
强化“铸魂工程”,厚植清廉根基。严格落实“第一议题”制度,坚持理论学习中心组领学促学,“三会一课”跟学常学,以党组中心组学习和全员政治理论学习为主阵地,全面、深入、系统学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次17项内容。以党建品牌创建为契机,结合创建模范机关、建设清廉机关工作,把廉政警示教育作为党员干部教育的“必修课”,以主题党日活动和“三会一课”为载体,通过理论学习微课堂、廉政微党课、民政业务大讲堂,组织全体干部职工开展廉政教育?6?次,推动形成风清气正、干事创业的良好环境。坚持以文促廉、以廉润心,全力打造升级机关单位党员活动室和文化长廊,以图文并茂的形式展现学习党风廉政建设举措、制度、案例等,让干部职工时时受到廉政文化的熏陶,潜移默化地接受教育,涵养风清气正的机关政治生态。
聚力“强基工程”,弘扬清廉之风。制定《清廉机关建设工作方案》,建立以单位“一把手”为组长的领导小组及工作专班,明确将清廉机关建设纳入基层党建、绩效考核、干部评价重要内容,探索实施党组季度调度、股室定期督导机制,强化压力传导,形成书记总揽抓、分管领导牵头抓、股室具体抓的工作格局。坚持把制度建设贯穿于清廉机关建设的各个环节,建立健全廉政风险防控机制,加强对重点股室、重点岗位、重点项目及权力运行关键环节的廉政风险防控,排查廉政风险点15个,制定防控制度11项,不断扎紧制度“笼子”,形成了用制度管人、管事的长效机制。实行动态化督廉行动,聚焦机关作风建设的痛点、难点集中发力,开展整治慵、懒、散、拖“两带头四整治”纠风专项行动,发现问题2个,约谈干部2人,防范“守摊型”“蜗牛式”“躺平式”等不良作风。
抓实“为民工程”,培植清廉担当。深入推动各项惠民政策落实,把基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务工作融入清廉机关创建中,形成了为民办事讲廉洁、为民服务讲效率的良好氛围。持续开展“党旗红·民心暖”行动,增强机关服务效能,走访服务对象近1000人次,解决群众反映强烈的突出问题20余个。加强对城乡低保、特困救助、社会捐助、生活无着人员救助等民政专项资金的监管,利用大数据和“铁脚板”落实主动发现机制,联合各部门持续做好城乡困难群众精准识别工作,截至2023年10月,累计发放救助资金4382.4万元,确保民生资金精准发放。注重将清廉机关建设成效转化为服务基层、服务群众的强大动力,探索出具有龙胜特色的“1121”社工服务管理模式,即一支本土社工团队、一方特色语言、两个文化接入、一个资源库的服务管理模式,提前实现了乡镇社工站100%全覆盖,打通了民政服务群众的“最后一米”。(作者系 李龙芳 黄颖 石天妍)